印刷企业对数字型人才的需求愈加强烈

随着印刷技术的发展，当今印刷企业对数字型人才的需求愈加强烈。北京印刷协会理(lǐ)事長(cháng)任玉成在接受本报记者采访时表示，传统印刷业与IT行业的融合、共同发展带给印刷产业的现状是——没有(yǒu)数字型人才，企业就无法生存。任玉成认為(wèi)，这在当今印刷企业的市场竞争中體(tǐ)现的尤為(wèi)突出。

他(tā)表示，印前制版是与IT业联系最為(wèi)紧密的环节，无论是制版工还是出版社、委印单位都开始发现，随着近年彩刊数量的增加以及政府招投标项目的变化，版面设计、排版及创意需求在不断增加。

原因何在？任玉成说，因為(wèi)上游的用(yòng)户也在变化之中。以前顾客只会提出加工的要求，而现在，顾客会提出更為(wèi)明确的要求，不仅要做印刷业務(wù)，还将设计环节一并交付给印刷企业。如果印刷企业仍只是停留在原先简单地给顾客提供资料、负责印刷的原始阶段，已经不能(néng)适应市场需要。这令现在很(hěn)多(duō)印刷企业都将企业的印刷业務(wù)围绕着能(néng)够提供的创意和设计而服務(wù)。

他(tā)还举例，以前的书刊印刷企业，有(yǒu)些只做印刷，拿(ná)到订单，印刷完毕后到外面找便宜的工厂去做后面的装订工序，而现在出版社要求工期紧、质量高，有(yǒu)时今天拿(ná)到订单、明天就要交货的任務(wù)令上述情形中分(fēn)段服務(wù)的“倒活儿”模式没有(yǒu)了生存的土壤。企业如果不具备印前、印刷、印后一条龙的服務(wù)能(néng)力，就不能(néng)获得出版社的信任，订单更无从谈起。因此企业不仅要有(yǒu)一条龙的硬件设备，还需要具备高水平的数字型人才来使用(yòng)这些设备。

以上例证足以说明，市场在变，印刷企业也在伺机而动，企业所需的人才也趋向于能(néng)力更加全面的数字型人才。不适应这种上游用(yòng)户需求变化的企业只能(néng)是被淘汰，而大浪淘沙后剩下的凡是具备设计创意加印刷能(néng)力的企业则会占领市场的“高地”。而这一切归根到底，直接导致了企业对数字型人才的迫切需要。

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